Colaboradores reivindicam melhorias, incluindo questões relacionadas ao vale-refeição e vale-transporte; comissão deverá representar mais de mil trabalhadores
Trabalhadores da Cocalqui, em Quixeramobim, no Sertão Central do Ceará, estão mobilizados em torno de reivindicações trabalhistas e buscam abrir um canal formal de negociação com a empresa. Entre as pautas apresentadas pelos colaboradores estão questões relacionadas ao vale-refeição e ao vale-transporte, além de outras demandas que vêm sendo discutidas internamente.
De acordo com um comunicado divulgado aos trabalhadores, a mobilização neste momento não representa uma desistência nem a deflagração de uma greve, mas uma tentativa de negociação antes da adoção de medidas mais drásticas.
Segundo os trabalhadores, a empresa terá até o dia 6 de novembro para entrar em contato com os colaboradores ou marcar uma reunião com a comissão que será responsável por representar o grupo.
Comissão terá 20 representantes
Como parte da organização do movimento, os trabalhadores decidiram formar uma comissão composta por 20 pessoas, que deverá representar um universo de mais de mil colaboradores.
A estratégia, segundo o comunicado, é buscar um acordo antes de qualquer paralisação. A proposta apresentada é que, caso a empresa aceite pelo menos duas ou três das principais reivindicações, a necessidade de uma greve seja descartada.
Caso não haja avanço nas negociações, os trabalhadores afirmam que poderão buscar a formalização da paralisação, seguindo os procedimentos necessários para a legalização de uma greve.
Mobilização sem envolvimento político
Os trabalhadores também decidiram aguardar o encerramento do período eleitoral para avançar com determinadas etapas da mobilização. A intenção, conforme o comunicado, é evitar que as reivindicações trabalhistas sejam associadas ou confundidas com questões político-partidárias.
A orientação repassada aos colaboradores é para que mantenham a união e continuem utilizando os grupos de comunicação criados para organizar a mobilização.
Os trabalhadores também pedem que os colegas permaneçam nos grupos, participem das discussões e convidem outros colaboradores para integrar a mobilização.
Próximos passos
Neste momento, a orientação é aguardar o prazo estabelecido para que a empresa possa se manifestar e, eventualmente, iniciar uma rodada formal de negociação com a comissão.
Os trabalhadores defendem que a estratégia seja conduzida com cautela e organização, deixando a paralisação como última alternativa, caso não haja acordo.
A mobilização segue em fase de articulação e negociação, e novos desdobramentos poderão ocorrer após o prazo estabelecido pelos colaboradores.
O Ceará Alerta acompanha o caso e poderá atualizar as informações à medida que houver posicionamento da empresa ou novas decisões por parte dos trabalhadores.
